Canada Post تدفع 30.8 مليون دولار مكافآت رغم أكبر خسارة في تاريخها

بقلم Tahani Elghazaly
نشر في يوليو 14, 2026

Latest news on WhatsApp أجدد الأخبار على واتساب

أثار قرار مؤسسة البريد الكندية Canada Post صرف 30.8 مليون دولار في صورة مدفوعات مرتبطة بالأداء للمديرين والتنفيذيين خلال عام 2025 موجة انتقادات، بعدما سجلت المؤسسة في العام نفسه خسارة قياسية قبل الضرائب بلغت 1.57 مليار دولار.

وكشفت البيانات التي قدمتها المؤسسة إلى لجنة العمليات والتقديرات الحكومية في مجلس العموم أن متوسط المدفوعات الممنوحة للمديرين والتنفيذيين بلغ نحو 13 ألف دولار، وفقاً للاتحاد الكندي لدافعي الضرائب، الذي انتقد صرف هذه المبالغ في وقت تعتمد فيه المؤسسة على تمويل حكومي قابل للسداد لمواصلة عملياتها.

وقالت Canada Post إن لديها 2,377 موظفاً إدارياً بمختلف المستويات في أنحاء البلاد، بينهم 417 موظفاً في مناصب تنفيذية، موضحة أن تكلفة هذه الفئة تمثل أقل من واحد في المائة من إجمالي نفقات العمل السنوية للمؤسسة.

ودافعت المؤسسة عن القرار، مؤكدة أن المدفوعات تندرج ضمن برنامج قائم للتعويضات المرتبطة بالأداء، وليس مكافآت استثنائية تقررت بعد إعلان الخسائر. وأضافت أن البرنامج يشمل نحو سبعة آلاف موظف، من بينهم موظفو بريد ومشرفون في الخطوط الأمامية ومتخصصون في خدمات تسهيل الوصول، إلى جانب العاملين في الإدارة، وأن قرابة ثلثي المشمولين به يحصلون على هذه المدفوعات بموجب اتفاقيات عمل جماعية.

وأقرت Canada Post بأن القرار قد يثير استياء الكنديين في ظل أوضاعها المالية، لكنها شددت على أن الأموال صُرفت من إيراداتها الخاصة، وليس من التمويل الحكومي المؤقت القابل للسداد الذي حصلت عليه للحفاظ على استمرارية الخدمة. وقالت إن الاحتفاظ بالخبرات الإدارية ضروري لتنفيذ أكبر عملية تحول في تاريخ المؤسسة وإعادتها إلى الاستدامة المالية.

وكانت المؤسسة قد أعلنت أن خسائرها قبل الضرائب ارتفعت خلال 2025 بمقدار 728 مليون دولار، أو 86.7 في المائة، مقارنة بخسارة بلغت 841 مليون دولار في 2024. كما انخفضت الإيرادات بنحو 315 مليون دولار، متأثرة بتراجع حاد في أعمال الطرود واستمرار حالة عدم اليقين المرتبطة بالنزاع العمالي.

وتراجعت أحجام الطرود خلال العام بمقدار 79 مليون قطعة، أو 32.6 في المائة، بعدما نقل عدد من العملاء أعمالهم إلى شركات منافسة بحثاً عن قدر أكبر من الاستقرار. وحصلت Canada Post خلال 2025 على تمويل حكومي قابل للسداد بقيمة 1.034 مليار دولار لتجنب التعثر، قبل الموافقة في مطلع 2026 على تمويل إضافي يصل إلى 1.008 مليار دولار.

ويرى الاتحاد الكندي لدافعي الضرائب أن صرف مكافآت مرتبطة بالأداء لا يتناسب مع حجم الخسائر والاعتماد على الدعم الحكومي، بينما تقول Canada Post إن نظام التعويضات ضروري للاحتفاظ بالموظفين القادرين على قيادة خطة التحديث وإعادة هيكلة شبكة البريد. ويعيد الجدل طرح أسئلة بشأن معايير تقييم الأداء والشفافية داخل المؤسسات الحكومية التي تسجل خسائر متواصلة.