كندا: برامج موثّقة لدعم النساء في STEM عبر الإرشاد وبناء المسار المهني
Latest news on WhatsApp أجدد الأخبار على واتسابتواصل مؤسسات كندية رسمية ومجتمعية تطوير برامج تستهدف زيادة مشاركة النساء واستبقائهن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM)، عبر أدوات عملية تشمل الإرشاد المهني، وبناء القدوة، وتطوير المهارات، وتوسيع شبكات العلاقات المهنية.
ومن أبرز المبادرات الفيدرالية في هذا المجال برنامج الكراسي البحثية للنساء في العلوم والهندسة (CWSE) التابع لمجلس أبحاث العلوم الطبيعية والهندسة في كندا، وهو برنامج يعمل بصيغة إقليمية ويهدف إلى دعم مشاركة النساء والاحتفاظ بهن في المسارات العلمية والهندسية، إلى جانب تعزيز حضور القدوات العلمية داخل الجامعات والمجتمع. وتشير الإرشادات إلى أن بعض المناطق تتجه تدريجياً نحو إطار أوسع هو كراسي الشمول في العلوم والهندسة (CISE) ضمن توجهات أوسع لدعم التمثيل والاندماج في هذه القطاعات.
وفي الجانب المجتمعي والمهني، تبرز منصات إرشاد مثل MakePossible التي تقدم نموذج “الإرشاد من المجتمع للمجتمع”، وتربط المهنيات في STEM بمرشدين وخبرات عملية تساعدهن على التقدم الوظيفي، وبناء العلاقات المهنية، وتبادل المعرفة حول تحديات سوق العمل ومسارات التطور.
وخدمياً، تفيد هذه البرامج النساء الباحثات عن توجيه واضح للمسار المهني، وفرص لتوسيع شبكة العلاقات، وزيادة فرص الاستمرار والترقي، لا سيما في المراحل الانتقالية مثل دخول سوق العمل، أو الانتقال من دور تقني إلى دور قيادي، أو العودة إلى المسار المهني بعد انقطاع.
كيف تستفيد القارئة عملياً؟
حددي أولاً هدفك: هل تحتاجين مرشداً للانتقال الوظيفي؟ أم لتطوير مهارة محددة؟ أم لبناء شبكة علاقات داخل قطاع معين؟
اختاري برنامجاً يجمع بين مرشد عملي ومجتمع مهني وفرص تدريب/تنمية مهارات، لأن الجمع بين العناصر الثلاثة يزيد فرص الاستفادة الفعلية.
إن كنتِ في المسار الأكاديمي أو البحثي، تابعي المبادرات الإقليمية المرتبطة ببرامج CWSE/CISE، لأنها غالباً تقود أنشطة مستمرة تشمل الإرشاد والفعاليات وبناء القدوات داخل المؤسسات التعليمية.
قد يعجبك أيضًا
Authors
-
Tahani Elghazaly5274 المقالات
