من يستطيع العمل في كندا دون تصريح؟ شروط وفئات محددة للإعفاء
Latest news on WhatsApp أجدد الأخبار على واتساب
تسمح كندا لفئات محددة من الأجانب بالعمل داخل البلاد دون الحصول على تصريح عمل، بشرط أن تنطبق عليهم متطلبات الإعفاء الخاصة بنوع المهمة، وفق أحدث إرشادات وزارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية.
وتشمل أبرز الفئات الممتحنين والمقيّمين الأكاديميين، وبعض الباحثين والعمال ذوي المهارات العالية في المهام القصيرة، والزوار من رجال الأعمال، والمتحدثين أمام الجمهور، والرياضيين والمدربين، والصحفيين وأطقم الإعلام، وبعض الفنانين في العروض قصيرة المدة.
ولا يكفي أن تكون المهنة مدرجة ضمن قائمة الإعفاءات؛ إذ تشترط الحكومة استيفاء القواعد المحددة لكل فئة، مثل طبيعة العمل، ومدته، وما إذا كان الشخص سيدخل فعليًا إلى سوق العمل الكندي.
وبالنسبة للزائر التجاري، على سبيل المثال، يجب أن يبقى مصدر دخله ومكان عمله الأساسي خارج كندا، وألا يدخل مباشرة إلى سوق العمل المحلي. أما من يأتي لتنفيذ مهام تشغيلية أو فنية لصالح شركة كندية فقد يحتاج إلى تصريح عمل.
وتشمل الإعفاءات الأكاديمية أيضًا المستشارين والممتحنين الذين يأتون لتقييم أو الإشراف على مشروعات أكاديمية أو رسائل جامعية، حيث يمكن إعفاؤهم من تصريح العمل ومن تقييم أثر سوق العمل «LMIA» عند استيفاء الشروط.
ولا يعني الإعفاء من تصريح العمل الإعفاء من متطلبات دخول كندا؛ فقد يظل المسافر مطالبًا بالحصول على تأشيرة زيارة أو تصريح سفر إلكتروني «eTA» بحسب جنسيته.
وتؤكد الحكومة أن القاعدة الأساسية ما زالت تلزم معظم الأجانب بالحصول على تصريح قبل العمل في كندا، وأن العمل من دون تصريح أو إعفاء قانوني يمكن أن يؤثر في الوضع القانوني وطلبات الهجرة المستقبلية.
