رفع الحد الأدنى الفيدرالي للأجور في كندا إلى 18.15 دولارًا للساعة بدءًا من اليوم
Latest news on WhatsApp أجدد الأخبار على واتساب
بدأ اليوم الأربعاء 1 أبريل 2026 تطبيق الحد الأدنى الفيدرالي الجديد للأجور في كندا عند 18.15 دولارًا للساعة، بزيادة قدرها 40 سنتًا عن المستوى السابق البالغ 17.75 دولارًا، في خطوة سنوية تربط الأجر الفيدرالي بمعدل التضخم وتستهدف العاملين في القطاع الخاص الخاضع للتنظيم الفيدرالي.
ويشمل القرار العاملين والمتدربين لدى أصحاب العمل الخاضعين للقانون الفيدرالي في قطاعات مثل البنوك، والنقل الجوي، والاتصالات، إلى جانب بعض أنشطة النقل البري والبحري والسكك الحديدية وخدمات البريد والأنابيب العابرة للحدود أو بين المقاطعات. وبموجب القواعد الجديدة، يتعين على أصحاب العمل في هذه القطاعات تعديل كشوف الرواتب بحيث لا يقل الأجر عن 18.15 دولارًا للساعة اعتبارًا من اليوم.
ويمثل هذا التعديل خبرًا مهمًا في سوق العمل الكندي، ليس فقط لأنه يرفع الحد الأدنى الفيدرالي، بل لأنه يوضح أيضًا قاعدة أساسية كثيرًا ما يختلط فهمها على العمال: إذا كان الحد الأدنى للأجور في المقاطعة أو الإقليم أعلى من المعدل الفيدرالي، فإن العامل في القطاع الفيدرالي يحصل على المعدل الأعلى، لا على الرقم الفيدرالي الأدنى.
وتقول الحكومة الفيدرالية إن الزيادة الجديدة استندت إلى متوسط مؤشر أسعار المستهلك في كندا خلال عام 2025، الذي ارتفع بنسبة 2.1 بالمئة، مع تقريب الرقم إلى أقرب خمسة سنتات، مضيفة أن الحد الأدنى الفيدرالي للأجور ارتفع بذلك بنسبة تراكمية تبلغ 21 بالمئة منذ استحداثه بصيغته المستقلة في عام 2021
قد يعجبك أيضًا
Authors
-
Tahani Elghazaly5252 المقالات
